随着医疗保障体系的不断完善，月湖区医疗保障局在为广大市民提供高质量医疗服务方面发挥着越来越重要的作用，为适应新形势下医疗保障工作的需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为月湖区人民的健康福祉贡献力量。

单位简介

月湖区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府机构，致力于提高医疗保障服务水平，实现全体市民的医疗保障权益，我局秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力构建覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系。

招聘公告

（一）招聘岗位

1、医疗保障管理岗：负责医疗保障政策实施、监管及评估工作，要求具备较强的政策解读和项目管理能力。

2、医疗服务监督岗：负责医疗服务质量监管和投诉处理工作，要求具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、医疗保险结算岗：负责医疗保险费用审核、结算及数据分析工作，要求熟练掌握财务和计算机操作技能。

4、公共卫生管理岗：负责公共卫生项目管理和疫情防控工作，要求具备公共卫生相关专业背景和实战经验。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具有较强的学习能力和责任心，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

4、年龄、身体条件符合岗位要求。

（三）招聘流程

1、网上报名：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试考核：通过资格审查的候选人将参加面试考核，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和潜在能力。

4、体检政审：通过面试考核的候选人需参加体检和政审，确保身体健康和政治表现良好。

5、录用通知：我局将向通过面试、体检和政审的候选人发放录用通知，正式成为我局的一员。

职业发展及待遇

（一）职业发展

月湖区医疗保障局为员工提供良好的职业发展平台，根据员工的工作表现和能力，提供晋升机会和岗位调整，我们鼓励员工不断学习提升，实现个人价值。

（二）薪酬待遇

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，根据员工的岗位、资历和能力，提供合理的薪酬结构，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

（三）培训机制

我局重视员工的培训和发展，为员工提供岗位培训、专业技能培训和管理培训等多种培训机会，帮助员工提升技能水平，增强竞争力。

月湖区医疗保障局诚邀各位有志于医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队，共同为月湖区人民的健康福祉贡献力量，我们期待与您携手共创美好的未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往我局官方网站或通过电话、邮件等方式与我局人事部门联系，我们期待您的加入！

在月湖区医疗保障局，我们将共同努力，为实现全体市民的医疗保障权益，构建覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系而努力奋斗，欢迎您的加入，让我们携手共创美好的明天！