随着社会的不断发展，新庄村民委员会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳优秀人才，共同为村庄的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

新庄村民委员会作为基层群众自治组织，一直致力于提升村庄的公共服务水平，优化村民的生活环境，随着村庄的不断发展，为了更好地满足村民的需求，我们急需引进一批有才华、有热情的人才，共同推动村庄的各项工作向前发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村庄行政事务的协调与处理；

（3）参与村庄发展规划的制定与实施；

（4）完成其他交办事项。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心，具备较强的团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、村庄规划与管理专员

岗位职责：

（1）负责村庄发展规划的制定与实施；

（2）负责村庄环境整治与提升工作；

（3）参与村庄基础设施建设与管理；

（4）负责村庄绿化、美化等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城乡规划、园林等相关专业优先考虑；

（2）熟悉村庄发展规划与管理的相关政策法规；

（3）具备较强的项目策划与执行能力；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、村级文化活动策划专员

岗位职责：

（1）负责村级文化活动的策划与实施；

（2）组织丰富多样的文化活动，丰富村民的精神文化生活；

（3）负责文化设施的维护与管理；

（4）参与村庄文化建设的规划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化管理、旅游管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的活动策划与组织能力；

（3）具备良好的沟通协调能力，能与村民建立良好的关系；

（4）对村级文化建设有热情，具备较强的创新能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至新庄村民委员会指定邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验及能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工将享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：我们将为员工提供培训机会，助力员工的职业发展。

新庄村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为村庄的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有意应聘，请发送简历至新庄村民委员会指定邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打我们的联系电话：[电话号码]，我们期待您的加入！