随着乡村振兴战略的深入推进，孟家庄村委会为了更好地服务村民，提高村庄经济发展活力，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队，我们欢迎有热情、有能力、有干劲的人才加入我们，共同为孟家庄的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景及目的

孟家庄村委会作为基层群众自治组织，承担着服务村民、推动村庄发展的重要职责，为了更好地满足村民的需求，提高村委会的工作效能，我们决定招聘一批优秀人才，共同推动孟家庄的经济社会发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、文秘工作等。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

（2）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（3）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、村庄规划管理员

岗位职责：负责村庄规划编制、实施及监管工作，指导村民进行宅基地申请、房屋建设等。

任职要求：

（1）具有良好的规划管理知识和实践经验；

（2）大专及以上学历，城乡规划、地理信息等相关专业优先；

（3）具备较强的组织协调能力和现场管理能力；

（4）熟悉村庄规划相关法律法规和政策。

3、村级文化活动策划员

岗位职责：负责策划和组织村级文化活动，丰富村民精神文化生活。

任职要求：

（1）热爱村级文化事业，有较强的文化活动策划和组织能力；

（2）具备一定的文艺素养和才艺技能；

（3）大专及以上学历，文化学、旅游管理等相关专业优先；

（4）有成功策划和组织文化活动经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往孟家庄村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至孟家庄村委会。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：通过面试的候选人将进行岗位考察，考察内容包括但不限于工作能力、职业素养等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：招聘人员薪资待遇将按照孟家庄村委会相关规定执行；

2、社会保险：招聘人员将享受五险一金等社会保障；

3、带薪休假：招聘人员将享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：招聘人员将享有岗位培训和专业培训机会，提升个人能力。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系；

3、招聘过程中，如有任何问题，请与孟家庄村委会招聘小组联系。

联系方式

地址：XX省XX市XX区孟家庄村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

孟家庄村委会期待着您的加入，让我们携手共创美好未来！