随着教育事业的不断发展，分宜县教育局为适应教育改革的需要，不断引进优秀人才，提升教师队伍整体素质，本文将详细介绍分宜县教育局最新招聘信息，为广大求职者提供有力的参考依据。

招聘职位及条件

1、学科教师

分宜县教育局针对各学段、各学科的需求，计划招聘一批优秀教师。

（1）招聘条件：

① 热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德；

② 具有相应的教师资格证书；

③ 本科及以上学历，专业对口；

④ 具有2年以上相关工作经验者优先考虑。

（2）岗位职责：

① 承担相应学科的教学任务，提高教学质量；

② 参与学校教育教学改革，研究教育教学规律；

③ 承担学校布置的其他相关工作。

2、教育管理人员

为优化学校管理体系，提高管理效率，分宜县教育局计划招聘一批教育管理人员。

（1）招聘条件：

① 热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德；

② 本科及以上学历，教育相关专业；

③ 具有2年以上相关工作经验者优先考虑；

④ 具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

（2）岗位职责：负责学校日常管理、教育教学协调、师生服务等工作。

招聘流程

1、报名：求职者需通过分宜县教育局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至分宜县教育局人事科。

2、资格审查：分宜县教育局将对报名人员进行资格审核，确认是否符合招聘条件。

3、面试：通过资格审查的求职者将参加面试，面试内容包括教育教学能力展示、个人素质评估等环节。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康，符合从事教育工作的要求。

5、聘用：经过资格审查、面试、体检等环节的合格者，将正式聘用为分宜县教育局工作人员。

招聘政策与待遇

1、分宜县教育局招聘政策以公平、公正、公开为原则，遵循择优录取、德才兼备的用人标准。

2、聘用人员将享受国家规定的相关待遇，包括工资、福利、社保等。

3、聘用人员将根据工作年限、工作表现等情况，享受相应的职称晋升、岗位晋升等职业发展机会。

4、分宜县教育局重视人才培养，鼓励教师参加各类培训、研修活动，提升专业素养。