随着乡村振兴战略的深入推进，汪川村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志之士提供一个施展才华的平台，共同为汪川村的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

汪川村民委员会现面向社会公开招聘以下岗位：

1、村委会主任助理

招聘人数：1名

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理和决策；

（2）负责村委会文件的起草、整理及归档工作；

（3）协助开展村民的沟通与协调工作，促进村民和谐共处。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）热爱农村工作，有志于投身乡村振兴事业。

2、村级规划管理员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责村级发展规划的编制与实施，推动村庄规划落地；

（2）负责村庄建设项目的协调与管理，确保项目顺利进行；

（3）负责村庄环境整治工作，提升村庄人居环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉村庄规划与管理相关法规和政策；

（3）具备较强的项目管理和组织协调能力。

3、乡村振兴专员

招聘人数：若干名（根据报名情况而定）

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施，推动项目落地见效；

（2）负责乡村产业发展和农民增收致富工作；

（3）负责乡村文化建设和旅游开发工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、旅游、文化等相关专业；

（2）热爱乡村振兴事业，具备较强的创新意识和实践能力；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至汪川村民委员会邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：村委会对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者将接到面试通知；3. 面试：面试内容包括自我介绍、岗位认知、专业能力展示等环节；4. 考察：面试合格者将进行岗位考察，考察内容包括实际工作能力和适应能力等；5. 录用：根据面试和考察结果，择优录用合适人选。