随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到关注，合肥市市劳动和社会保障局作为地方劳动保障工作的重要部门，一直致力于为广大劳动者提供优质的就业服务，本文将详细介绍合肥市市劳动和社会保障局最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

合肥市市劳动和社会保障局概况

合肥市市劳动和社会保障局是负责全市劳动保障工作的政府组成部门，主要承担就业创业、技能培训、劳动关系协调、社会保障等工作，近年来，随着合肥市的快速发展，该局在促进就业、保障民生方面发挥了重要作用。

最新招聘信息发布

为了更好地满足社会各类人才的就业需求，合肥市市劳动和社会保障局定期发布招聘信息，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘岗位及人数

本次招聘涉及多个岗位，包括劳动保障协理员、社保专员、就业指导师等，具体招聘人数将根据实际需求进行确定。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具备岗位所需的专业或技能条件；

（5）身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

3、招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示等环节，具体时间和地点将在官方网站上公布。

岗位职责及任职要求

1、劳动保障协理员

岗位职责：

（1）负责劳动保障政策的宣传和实施；

（2）协助处理劳动纠纷，维护劳动者权益；

（3）开展就业培训、就业指导等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）具备一定的组织协调能力和沟通能力；

（3）有良好的服务意识和团队合作精神。

2、社保专员

岗位职责：

（1）负责社会保险政策的宣传和实施；

（2）负责社保业务的办理和管理工作；

（3）协助开展社保稽查工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）熟悉社保业务，具备一定的政策解读能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

3、就业指导师

岗位职责：

（1）负责开展职业指导和就业咨询工作；

（2）为求职者提供就业信息、职业培训和就业指导服务；

（3）协助组织各类招聘会、招聘会活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和人际交往能力；

（3）具备较强的责任心和使命感。

薪资待遇及福利待遇

合肥市市劳动和社会保障局招聘的岗位，薪资待遇将按照国家和地方相关规定执行，还将享受以下福利待遇：五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪资待遇和福利待遇将在招聘过程中详细告知应聘者。

本次招聘信息的发布，为求职者提供了良好的就业机会，合肥市市劳动和社会保障局将继续关注社会各类人才的就业需求，努力为广大劳动者提供优质的就业服务，希望广大求职者关注官方信息，积极参与应聘，共同为合肥市的劳动保障事业贡献力量。

联系方式及注意事项

有意应聘者请将个人简历发送至指定邮箱（具体邮箱地址请在官方网站查询），并关注后续通知，在应聘过程中，请注意以下事项：

1、提交的个人简历请务必真实准确；

2、请关注官方网站，及时了解最新招聘信息；

3、如有疑问，请及时与合肥市市劳动和社会保障局联系。

本文详细介绍了合肥市市劳动和社会保障局的最新招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件、招聘流程、岗位职责及任职要求、薪资待遇及福利待遇等方面，希望广大求职者关注官方信息，积极参与应聘，为合肥市的劳动保障事业贡献力量。