随着时代的变迁，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地进行着变革与创新，丹东市图书馆作为本市的文化地标，近年来在新任领导的带领下，不断适应新时代的需求，积极推动各项工作取得新的进展，本文将为您介绍丹东市图书馆的最新领导，以及他们在推动图书馆事业发展方面的努力和成果。

丹东市图书馆简介

丹东市图书馆始建于上世纪，历经多年的发展，现已成为集借阅、参考、研究、休闲等多功能于一体的现代化图书馆，馆内藏书丰富，涵盖了各个领域，为广大读者提供了良好的阅读环境，近年来，随着信息技术的快速发展，丹东市图书馆也在积极推进数字化转型，努力打造线上线下相结合的服务模式。

新任领导介绍

丹东市图书馆的新任领导团队由馆长XXX及副馆长XXX等人组成，他们具有丰富的管理经验和专业知识，对图书馆事业的发展有着深刻的洞察和独特的见解。

1、馆长XXX

XXX馆长是一位具有远见卓识的领导者，他深知图书馆在新时代的重要性，自上任以来，他积极推动图书馆的各项工作，致力于提高服务质量，推动数字化转型，加强读者服务等方面的工作。

2、副馆长XXX

XXX副馆长主要负责图书馆的运营管理和资源建设等方面的工作，他深知图书馆的资源建设是图书馆发展的基础，他积极引进优秀的图书资源，丰富馆藏，为广大读者提供更多优质的精神食粮。

新领导的引领与展望

1、提高服务质量

新任领导团队非常重视读者的满意度，他们通过优化服务流程、提高服务效率、改善阅读环境等方式，不断提高服务质量，他们还积极推行读者反馈机制，及时了解读者的需求和意见，不断改进服务。

2、推动数字化转型

为了适应新时代的需求，新任领导团队积极推动图书馆的数字化转型，他们通过引进信息化技术，打造线上线下相结合的服务模式，为读者提供更加便捷的服务，他们还积极推广电子图书资源，让读者可以随时随地享受阅读的乐趣。

3、加强资源建设

资源建设是图书馆发展的基础，新任领导团队深知这一点，因此他们积极引进优秀的图书资源，丰富馆藏，他们还注重多元化资源的建设，包括数字资源、特色资源等，以满足读者的多样化需求。

4、推动阅读推广

新任领导团队非常重视阅读推广工作，他们通过各种形式的活动，如读书会、讲座、展览等，推广阅读文化，提高读者的阅读兴趣，他们还积极与学校、社区等合作，共同推动阅读文化的普及。

5、加强人才队伍建设

人才是图书馆发展的关键因素，新任领导团队深知这一点，因此他们注重人才队伍建设，通过培训、引进等方式，加强人才队伍建设，提高员工的素质和服务水平。

展望未来，丹东市图书馆在新任领导的带领下，将继续适应新时代的需求，不断创新服务模式，提高服务质量，加强资源建设，推动阅读推广，加强人才队伍建设等方面的工作，相信在不久的将来，丹东市图书馆将成为更加美好的知识殿堂，为广大读者提供更加优质的服务。