随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，清河门区图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同致力于推动文化事业的发展。

招聘信息概述

本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同为清河门区的读者提供优质的服务，招聘岗位包括图书管理员、信息技术部专员等，招聘人数根据部门需求而定，具体详见招聘公告。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（3）解答读者咨询，提供有关图书信息；

（4）参与图书馆的宣传和推广活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业；

（3）具备一定的组织协调能力，团队协作精神。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括电子资源的管理与维护；

（2）负责图书馆的网站及信息系统的日常维护和更新；

（3）协助开展读者培训活动，推广信息技术在图书馆的应用；

（4）参与图书馆的自动化、智能化项目。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉图书馆信息技术应用，具备一定的项目管理经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，报名截止日期详见招聘公告；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质进行评估；

4、笔试：针对图书管理员和信息技术部专员的岗位特点，组织相关知识的笔试；

5、体检：通过面试和笔试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

6、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照清河门区图书馆的相关规定执行，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见招聘公告），或拨打招聘热线进行咨询，我们诚挚欢迎您的加入，共同为清河门区图书馆的发展贡献力量。

清河门区图书馆一直致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身的业务水平，我们希望通过本次招聘，选拔到更多有志之士，共同推动清河门区图书馆的发展，我们相信，通过大家的共同努力，清河门区图书馆将成为一个知识传播、阅读推广的重要平台，为全区的读者提供更好的服务。

招聘公告发布渠道

本次招聘信息通过清河门区图书馆官方网站、社交媒体、本地新闻媒体等渠道发布，敬请广大应聘者关注相关信息，及时获取最新招聘动态。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系；

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持关注；

4、录用者需在规定时间内办理入职手续，逾期将视为自动放弃。

展望未来

清河门区图书馆将继续关注行业动态，不断提升服务质量，努力成为本地区最具影响力的图书馆，我们期待与您携手共进，共同书写图书馆事业的新篇章，让我们携手努力，为推广阅读文化、提升全民素质做出更大的贡献。