随着社会的不断发展，罗平县人民政府办公室为适应新时代的需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们致力于招聘具有才华、创新精神和责任心的优秀人才，共同为罗平县的发展贡献力量。

招聘公告

为进一步优化政府办公室人员结构，提高行政效率，罗平县人民政府办公室现面向社会公开招聘若干名优秀人才，我们诚邀有志于从事政府工作的朋友们加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、办公室综合管理岗

岗位职责：

（1）负责政府办公室日常行政事务工作；

（2）协助处理公文、文件及信函的收发、传递与归档；

（3）负责会议组织、接待与安排；

（4）协助处理突发事件及领导交办的其他事宜。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用。

2、政策法规研究岗

岗位职责：

（1）负责政策法规的收集、整理与研究；

（2）参与政府政策文件的起草与修订；

（3）负责撰写相关政策报告及宣传材料；

（4）协助领导进行政策解读与咨询。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，法学、行政管理等相关专业优先；

（2）熟悉政策法规研究的基本方法与技术；

（3）具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和分析能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

3、项目管理岗

岗位职责：

（1）负责政府项目的策划、实施与监管；

（2）负责项目的进度跟踪、协调与沟通；

（3）负责撰写项目报告及相关文档；

（4）协助领导进行项目决策与推进。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工程、项目管理等相关专业优先；

（2）熟悉项目管理的基本流程与方法；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和对项目的敏感度。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由单位承担，体检时间另行通知，体检地点由单位指定，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予录用，空缺名额按照面试成绩排名顺序依次递补，体检结果仅作为本次是否录用的依据，不代替年度考核和岗位聘用考核的结果，体检合格者进入考察环节，考察采取个别谈话的方式进行，重点了解应聘者的思想政治素质、道德品质以及与应聘岗位相关的专业能力等，考察不合格者不予录用，空缺名额按照面试成绩排名顺序依次递补进入考察环节，考察结果作为是否录用的依据之一，考察结束后，根据综合情况确定录用名单并公示，公示期满无异议后办理入职手续并签订劳动合同，试用期满考核合格后正式录用并享受相应待遇，试用期考核不合格者解除劳动关系并不再留用，入职后需服从单位工作安排和管理制度的规定并遵守相关法律法规和政策规定履行工作职责和义务等事项均须遵守相关规定和要求等事项均须遵守相关规定和要求等事项均须遵守相关规定和要求等事项须遵守相关规定和要求等事项须遵守相关规定和要求等事项须遵守相关规定和要求等事项须遵守相关规定和要求等事项须遵守相关规定和要求等事项须遵守规定和要求等事项须遵守规定和要求等事项遵循公平公开公正的原则进行招聘选拔工作全程接受纪检监察部门监督如发现违规违纪问题将严肃查处并追究相关人员责任同时接受社会监督欢迎社会各界人士举报投诉举报投诉电话将在报名截止后公布报名截止后公布报名截止后公布报名后公布具体公布时间另行通知敬请关注罗平县人民政府办公室官方网站和微信公众号以获取最新信息我们期待与您携手共创美好未来为罗平县的发展贡献力量！最后再次感谢广大应聘者对我单位工作的关注与支持！祝愿您一切顺利！特此公告罗平县人民政府办公室联系方式：（电话）（邮箱）（地址）（邮编），报名截止日期：（日期），报名截止时间：（时间），面试时间地点另行通知请广大应聘者密切关注罗平县人民政府办公室官方网站和微信公众号获取最新招聘信息以免错过重要信息！再次感谢广大应聘者的关注与支持！我们期待您的加入共同为罗平县的发展贡献力量！