随着城市化进程的加速，广阳区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备创新思维、敬业精神及团队协作能力的优秀人才加入我们的团队，共同为广阳区的繁荣和发展贡献力量。

招聘部门简介

广阳区住房和城乡建设局是广阳区人民政府主管住房和城乡建设工作的职能部门，我们致力于住房保障、物业管理、城市建设、村镇建设等方面的管理工作，为广阳区的居民提供优质的住房环境和良好的城市基础设施。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市规划和设计项目，制定区域发展规划；

（2）协调各部门，推动项目落地实施；

（3）对城市规划方案进行评估和优化。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和实务，具备较强的项目协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理；

（2）审核施工图纸，监督工程质量、安全及进度；

（3）协调解决工程建设中的各种问题。

要求：

（1）本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的现场管理能力；

（3）具有良好的问题解决能力和抗压能力。

3、住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的制定和实施；

（2）组织公共住房分配和管理；

（3）协调处理住房保障相关问题和投诉。

要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉住房保障政策和相关法规；

（3）具备良好的服务意识和沟通协调能力。

4、物业管理专员

职责：

（1）负责物业项目的日常管理；

（2）处理业主投诉，维护小区秩序；

（3）协调物业服务企业与业主的关系。

要求：

（1）大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业；

（2）熟悉物业管理业务流程，具备较强的服务意识和沟通能力；

（3）具有良好的团队协作精神和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（请查看招聘信息发布渠道获取邮箱地址），报名截止日期以招聘信息发布渠道为准。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况了解、专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过层层选拔，最终确定录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，我们将为员工提供完善的社保福利、带薪休假及培训机会。

广阳区住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为广阳区的住房和城乡建设事业贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起创造更美好的明天！