随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为重要的文化场所，承担着满足公众阅读需求、推广阅读文化的重要职责，武川县图书馆作为本地区的知识宝库和文化交流的重要平台，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，武川县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化、信息化时代的发展需求，武川县图书馆在不断提升服务水平的同时，也在积极引进高素质、专业化的人才队伍，本次招聘旨在吸纳更多有志于图书馆事业的人才，共同推动武川县图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和指导图书馆各项工作；

（3）推动图书馆服务创新和数字化建设；

（4）负责图书馆团队建设和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）熟悉图书馆业务，了解图书馆发展趋势；

（4）具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、图书馆馆员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责读者咨询、解答和服务工作；

（3）参与图书馆各项活动的组织和实施；

（4）协助馆长完成其他交办任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织纪律性和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

3、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理和维护；

（2）负责图书馆网站的维护和管理；

（3）负责图书馆计算机系统的日常维护和升级；

（4）协助馆长完成其他交办任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识；

（3）具备良好的编程能力和解决问题的能力；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至武川县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：组织面试合格者进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假等福利待遇；

3、发展空间：提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。

本次招聘是武川县图书馆迈向更高层次发展的重要一步，我们期待有志之士的加入，让我们携手共进，为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，期待您的加入，共同开创武川县图书馆的美好未来！