随着社会的不断发展，铜陵县图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好服务意识的图书馆工作人员，共同推动铜陵县图书馆事业的发展。

招聘公告

铜陵县图书馆招聘公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书馆管理员：若干名

（2）图书编目员：若干名

（3）读者服务部工作人员：若干名

（4）信息技术部工作人员：若干名

2、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑；具备一定的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力。

（2）图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先；熟悉图书馆编目流程，具备一定的文献分类和著录能力。

（3）读者服务部工作人员：要求具备良好的服务意识，善于沟通，具备一定的组织协调能力；有相关工作经验者优先考虑。

（4）信息技术部工作人员：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络技术，具备较强的软件开发和系统集成能力。

3、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至铜陵县图书馆官方邮箱。

（2）资格审查：铜陵县图书馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

（3）面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试及实际操作能力测试等。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，铜陵县图书馆将择优录用合适的人才。

4、薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、专业技能及岗位性质等因素综合考虑，铜陵县图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

岗位职责与任职要求

1、图书馆管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及咨询等工作；维护图书馆的秩序，保障读者权益。

任职要求：具备较强的组织协调能力和沟通能力；具备良好的服务意识；熟练使用办公软件。

2、图书编目员

岗位职责：负责图书的编目、分类、著录及加工等工作；维护图书的元数据，保证图书信息的准确性。

任职要求：熟悉图书馆编目流程；具备较强的文献分类和著录能力；能熟练使用相关的编目软件。

3、读者服务部工作人员

岗位职责：负责读者咨询、活动策划及推广等工作；维护读者关系，提高读者满意度。

任职要求：具备良好的服务意识；善于沟通，具备较强的组织协调能力；具备一定的文案撰写能力。

4、信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆信息系统的维护、软件开发及系统集成等工作；优化图书馆信息技术应用，提高服务质量。

任职要求：熟悉计算机网络技术；具备较强的软件开发和系统集成能力；具备良好的团队协作精神和创新意识。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：个人简历、相关证书及证明材料。

3、联系方式：请将报名材料发送至铜陵县图书馆官方邮箱。

4、面试时间：待资格审查通过后，铜陵县图书馆将通知符合条件的应聘者参加面试。

铜陵县图书馆诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为提升服务质量、满足读者需求而努力，我们相信，通过我们的共同努力，铜陵县图书馆将成为一个知识宝库、文化殿堂和读者之家，期待您的加入，共同开创铜陵县图书馆事业的新篇章！